Θέσεις εργασίας: Ποια επαγγέλµατα υψηλής, µέσης και χαµηλής εξειδίκευσης έχουν ανάγκη οι επιχειρήσεις;

Περισσότερες από 53.000 θέσεις εργασίας, αριθμός αυξημένος κατά 53% σε σχέση με πέρυσι, είναι κενές, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, που δημοσιεύει η Καθημερινή.

Οι περισσότερες κενές θέσεις συναντώνται στον κλάδο του τουρισµού.

Επόπτες υπεύθυνοι εργασιών, τεχνικοί ελέγχου, γιατροί, µεσίτες, ελεγκτές ποιότητας προϊόντων, χειριστές µηχανηµάτων, αλλά και ταχυµεταφορείς, καθαριστές και συλλέκτες απορριµµάτων είναι κάποια από τα επαγγέλµατα όλων των επιπέδων εξειδίκευσης (υψηλό, µεσαίο και χαµηλό) που είναι πολύ εύκολο να βρει κανείς δουλειά. Ή αντίστροφα, πρόκειται για ειδικότητες που είναι δύσκολο να βρει κάποιος εργοδότης εργαζοµένους. Μάλιστα, όσο η θετική δυναµική της αγοράς εργασίας συνεχίζεται, όσο δηλαδή η απασχόληση και η συµµετοχή στο εργατικό δυναµικό αυξάνονται, τόσο αυξάνονται και οι θέσεις εργασίας που παραµένουν κενές λόγω της αναντιστοιχίας ζητουµένων και προσφεροµένων δεξιοτήτων.

Σύµφωνα µε τα εποχικά διορθωµένα στοιχεία της Eurostat, ο αριθµός των κενών θέσεων εργασίας στο σύνολο της οικονοµίας κατά το β΄ τρίµηνο του 2024 ανήλθε στις 53.814 θέσεις εργασίας, αυξηµένος κατά 54,4% σε σύγκριση µε το αντίστοιχο τρίµηνο του 2023. Οπως επισηµαίνεται µάλιστα στην πρόσφατη τριµηνιαία έκθεση του γραφείου Προϋπολογισµού του Κράτους στη Βουλή, οι περισσότερες κενές θέσεις συναντώνται στον κλάδο του τουρισµού (16,4%), στον δηµόσιο τοµέα και συγκεκριµένα σε δηµόσια διοίκηση, άµυνα και κοινωνική ασφάλιση (14,6%) και στις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες (13,7%).

Στην έκθεση αναφέρεται ότι ο ολοένα αυξανόµενος αριθµός των κενών θέσεων εργασίας, παρά το διαθέσιµο εργατικό δυναµικό που υποδηλώνει το επίπεδο της ανεργίας, καταδεικνύει την αναντιστοιχία ζητουµένων και προσφεροµένων δεξιοτήτων στην ελληνική αγορά εργασίας. Η αναντιστοιχία αυτή αποτέλεσε άλλωστε το αντικείµενο µελέτης της πρόσφατης έρευνας που πραγµατοποιήθηκε από το Εθνικό Κέντρο Τεκµηρίωσης (ΕΚΤ) σε συνεργασία µε τον Σύνδεσµο Εξαγωγέων (ΣΕΒΕ) και παρουσίασε η «Κ». Ενα από τα βασικά ευρήµατα της έρευνας, στην οποία συµµετείχαν συνολικά 1.600 επιχειρήσεις όλων των µεγεθών, ήταν ότι οι περισσότερες (52,4%) αναζητούν προσωπικό για να καλύψουν τακτικές ανάγκες τους λόγω ανάπτυξης (είτε από την αύξηση των πωλήσεων είτε από την επέκτασή τους χάρη στην έγκριση χρηµατοδοτήσεων), παρά για την κάλυψη προσωρινών – εποχικών αναγκών. Η ζήτηση επικεντρώνεται σε νέους εργαζοµένους: οι περισσότερες επιχειρήσεις εστιάζουν το ενδιαφέρον τους στην πρόσληψη προσωπικού µε µικρή προϋπηρεσία (έως πέντε έτη), πιστοποιηµένων γνώσεων (κατάρτιση, εξειδίκευση, εκπαίδευση), ανεξαρτήτως φύλου και προσφέρουν µισθό έως 1.500 ευρώ. Η ζήτηση δεν επικεντρώνεται σε ένα συγκεκριµένο επίπεδο δεξιοτήτων: οι περισσότερες επιχειρήσεις (43,4%) αναζητούν επαγγελµατίες υψηλής εξειδίκευσης, µε την αναζήτηση ανειδίκευτων εργατών να ακολουθεί (26,6%).

Υψηλό επίπεδο εξειδίκευσης

Σύµφωνα µε την επεξεργασία των διαθέσιµων στοιχείων από τον µηχανισµό διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας –ένα απόλυτα χρήσιµο και σχεδόν αναξιοποίητο «εργαλείο» που συγκεντρώνει στατιστικά στοιχεία από εθνικές και ευρωπαϊκές βάσεις δεδοµένων (ΕΛΣΤΑΤ, «Εργάνη», ∆ΥΠΑ, ΑΑ∆Ε, ΕΦΚΑ, Eurostat, ESCO) για την παρακολούθηση των θέσεων εργασίας που δηµιουργούνται και χάνονται ανά επάγγελµα, εκπαιδευτικό επίπεδο, φύλο, ηλικία, καθεστώς απασχόλησης, κάθε µήνα, σε κάθε περιφέρεια, περιφερειακή ενότητα και δήµο– τα 10 επαγγέλµατα µε υψηλό επίπεδο εξειδίκευσης, που είναι πολύ πιθανό να βρει κανείς δουλειά άµεσα, είναι:

1. Επόπτες/υπεύθυνοι εργασιών.
2. Τεχνικοί ελέγχου διαδικασίας.
3. Ελεγκτές και τεχνικοί ναυσιπλοΐας και αεροπλοΐας.
4. Επαγγελµατίες διοίκησης.
5. ∆ιευθυντές µεταποίησης.
6. Ιατροί.
7. Πράκτορες και µεσίτες αγοραπωλησιών.
8. Σχεδιαστές και αναλυτές λογισµικού και εφαρµογών.
9. Οικονοµικοί διευθυντές,
10. Ασκούντες παραϊατρικά επαγγέλµατα.

Μέσο επίπεδο εξειδίκευσης

Αντίστοιχα περιζήτητα επαγγέλµατα, µε µέσο επίπεδο εξειδίκευσης είναι:

1. Χειριστές εξοπλισµού επεξεργασίας µεταλλικών προϊόντων.
2. Χειριστές εγκαταστάσεων και µηχανών παραγωγής χηµικών προϊόντων.
3. Χειριστές µηχανών παραγωγής προϊόντων από ελαστικό και πλαστικό.
4. Ελεγκτές ποιότητας προϊόντων.
5. Χειριστές εγκαταστάσεων επεξεργασίας ξύλου.
6. Κτηνοτρόφοι γαλακτοπαραγωγών και λοιπών ζώων.
7. Χειριστές χωµατουργικών και παρόµοιων µηχανηµάτων.
8. Συναρµολογητές.
9. Ναυτικοί – πλήρωµα καταστρώµατος και ασκούντες συναφή επαγγέλµατα.
10. Τεχνικοί προεκτύπωσης – τυπογράφοι.

Χαµηλό επίπεδο εξειδίκευσης

Τέλος, οι 10 ειδικότητες που ανοίγουν άµεσα την πόρτα της αγοράς εργασίας, µε χαµηλό επίπεδο εξειδίκευσης, είναι:

1. Αγγελιαφόροι, διανοµείς δεµάτων. 2. Αφισοκολλητές. 3. Αχθοφόροι ξενοδοχείου, φορτοεκφορτωτές.

4. Ανειδίκευτοι εργάτες µεταποίησης.

5. Πλανόδιοι πωλητές (εξαιρουµένων των πωλητών τροφίµων).

6. Ανειδίκευτοι εργάτες µεικτών γεωργοκτηνοτροφικών εκµεταλλεύσεων.

7. Υπάλληλοι ταχυφαγείου. 8. Συλλέκτες απορριµµάτων και ανακυκλούµενων υλικών.

9. Οικιακοί βοηθοί και καθαριστές.

10. Ανειδίκευτοι εργάτες έργων πολιτικού µηχανικού.

Την ανάγκη ένταξης στην αγορά εργασίας περισσότερων γυναικών και νέων επισηµαίνει µιλώντας στην «Κ» ο γενικός γραµµατέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης. Σύµφωνα µε τον γ.γ. του υπουργείου Εργασίας, είναι κρίσιµο να εξασφαλίσουµε τη σύζευξη δεξιοτήτων και αναγκών της αγοράς. Για να συµπληρώσει πως πλέον είναι σαφές ότι πέρα από τα µέτρα που η κυβέρνηση θα λάβει, µια σύγχρονη επιχείρηση οφείλει να εντάσσει την κατάρτιση και την αναβάθµιση δεξιοτήτων των εργαζοµένων στον πυρήνα των επενδύσεών της, εάν θέλει να παραµείνει ανταγωνιστική µε βιώσιµο τρόπο. «Μόνο έτσι θα επιταχύνουµε τη σύγκλιση της οικονοµίας µας µε την Ε.Ε., τόσο στην παραγωγικότητα όσο και στους µισθούς», καταλήγει.