Σούπερ μάρκετ: Ο «αόρατος εχθρός» – Ποιος απειλεί Σκλαβενίτη, AB Βασιλόπουλο και Μασούτη

Σούπερ μάρκετ: Μπορεί οι μεγάλες αλυσίδες Σούπερ μάρκετ (Σκλαβενίτης, AB Βασιλόπουλος και Μασούτης) να έχουν βαλθεί να… «τελειώσουν» τα μικρά παντοπωλεία της γειτονιάς, όμως ο «εχθρός» είναι αλλού. Παράλληλα, στα «μαύρα» είναι τα My Market καθώς η επιστροφή, έστω και με δόσεις, στην κανονικότητα, έχει άμεσο αντίκτυπο στο ταμείο τους

Ο ανταγωνισμός είναι μεγάλος καθώς τα τελευταία χρόνια ψηφιακές πλατφόρμες όπως η DoorDash, η Amazon και η Uber, καθώς και οι ισχυροί λιανοπωλητές, όπως η Walmart και η Target έχουν κάνει ηχηρή είσοδο στην αγορά των διαδικτυακών παντοπωλείων. Μεγάλη όμως είναι και η ζήτηση, η οποία μάλιστα έχει απογειωθεί λόγω των μέτρων αντιμετώπισης κατά του κορονοιού που έκλεισε τους ανθρώπους στο σπίτι και τους ανάγκασε να τακτοποιούν τις δουλειές και τα ψώνια τους με κλικ.

Αναμφίβολα οι on demand υπηρεσίες πρωταγωνίστησαν κατά την περίοδο της πανδημίας και οι εταιρείες που τις παρείχαν άνθισαν. Ένα παρακλάδι της οικονομίας on demand, του οποίου το ψηφιακό κομμάτι ενισχύθηκε παγκοσμίως, είναι αυτό των ειδών παντοπωλείου.

Οι αναλυτές αναμένουν τουλάχιστον ότι μέχρι το 2025, το διαδικτυακό παντοπωλείο θα φτάσει το 22% των συνολικών πωλήσεων στις ΗΠΑ, ή 250 δισεκατομμύρια δολάρια.

Η Instacart, μια πλατφόρμα παράδοσης ειδών παντοπωλείου κατά παραγγελία, κατάφερε να ξεχωρίσει έχοντας απέναντί σε τεράστιους ανταγωνιστές, όπως η Amazon και η Uber. Μάλιστα, έχει συγκεντρώσει χρηματοδότηση σχεδόν 300 εκατομμυρίων δολαρίων μέσα σε μόλις τρία χρόνια.

Βασιλιάς ο Σκλαβενίτης: Χίλια μπράβο! Νέος απίστευτος μισθός σε υπαλλήλους και bonus!

Ποιος ο απίστευτος μισθός σε υπαλλήλους από τον Σκλαβενίτη; Ο Σκλαβενίτης φαίνεται να είναι ένας από τους πιο καλοπληρωτές στην αγορά, παρά τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει τελευταία. Και αυτό σύμφωνα με τη νέα σύμβαση που αυξάνει τον μισθό σε υπαλλήλους του.

Με βάση τη νέα σύμβαση του Σκλαβενίτη:

• Αυξάνονται οι μισθοί για 3.500 εργαζομένους που ήταν χαμηλόμισθοι
• Διατηρούνται οι μισθοί 16.500 εργαζομένων
• Αναπροσαρμόζονται οι μισθοί σε περίπου 700 υψηλόβαθμα στελέχη

Για τους τελευταίους προβλέπεται η κατοχύρωση μέρους της υφιστάμενης εταιρικής παροχής ως τακτικής αποδοχής ενώ το υπόλοιπο μέρος της παροχής, συνδέεται με πρόγραμμα επιβράβευσης (bonus) από τον Σκλαβενίτη.

Επιπλέον, με βάση τη νέα σύμβαση δεν επηρεάζονται οι μισθοί όσων στελεχών Σκλαβενίτη αμείβονται με ποσά κάτω των 1.700 ευρώ αλλά και οι μισθοί των στελεχών που λαμβάνουν έως 2.000 και εργάζονται στα καταστήματα, καθώς θεωρούνται πως βρίσκονται στην “πρώτη γραμμή του πυρός”.

Πηγές προσκείμενες στην εταιρεία ανέφεραν στο mononews.gr, πως με τη νέα σύμβαση του Σκλαβενίτη καθιερώνεται ένα ενιαίο σύστημα απολαβών, δίκαιο για όλους, το οποίο, όπως λένε, οδηγεί στον εξορθολογισμό των αμοιβών των περίπου 21.000 εργαζομένων της αλυσίδας.

Εκπρόσωποι των εργαζομένων Σκλαβενίτη δηλώνουν ικανοποιημένοι χαρακτηρίζοντας τη νέα σύμβαση και τον μισθό τους καλή δεδομένων των συνθηκών που επικρατούν στην υπόλοιπη αγορά.

Καθώς όπως λένε πέραν των επιδομάτων γάμου και τρίτου παιδιού (60 ευρώ και 50 ευρώ αντίστοιχα), κατοχυρώνει τον κατώτατο μισθό στα 860 ευρώ καθώς και πρόγραμμα επιβράβευσης.